KI-GESTÜTZTE WISSENSINFRASTRUKTUR

Onboarding-Dokumentation vorhanden Training abgeschlossen Kann es wirklich angewendet werden?

Ihr Wissen ist da.
Ihre Mitarbeiter können es
nicht wirklich anwenden.

Wir verwandeln Ihre SOPs, Handbücher und Schulungsunterlagen in Systeme, mit denen Mitarbeiter üben — und zeigen können, dass sie es wirklich können.

Wie es geht

Drei Schritte. Kein Hexenwerk.

01

Sie bringen Ihr Wissen

SOP, Handbuch, Onboarding-Unterlage — so wie es ist. Nichts muss vorher aufgeräumt oder neu geschrieben werden.

📄 SOP_Kundenservice_v3.pdf
02

Wir bauen Szenarien daraus

KI analysiert das Dokument. Wir entwickeln realitätsnahe Übungssituationen — überprüft, auf Ihre Organisation zugeschnitten.

⚙️ 14 Szenarien generiert & überprüft
03

Mitarbeiter üben — und Sie sehen, wer was kann

Mitarbeiter bearbeiten Aufgaben aus der Praxis. Sie sehen, wer sicher ist — und wer noch Übung braucht.

✓ Kompetenz sichtbar, nicht nur Abschluss

Anwendungsfälle

Wo es hilft

01

Onboarding

Neue Mitarbeiter bekommen nicht nur Dokumente — sie üben die Rolle. Und Sie sehen, wenn sie bereit sind.

Besprechen →
02

SOPs & Prozesse

Aus einem Prozesshandbuch wird ein Lernsystem. Mitarbeiter wenden Schritt für Schritt an — nicht nur lesen.

Besprechen →
03

Schulungen

Nicht mehr nur „Kurs abgeschlossen" — sondern: Hat der Mitarbeiter es wirklich verstanden und kann es anwenden?

Besprechen →

„Abschluss zeigt, dass jemand fertig ist.
Wir zeigen, was jemand kann."

Kein weiteres LMS. Kein Chatbot. Infrastruktur, die aus Ihrem vorhandenen Wissen ein System macht — das funktioniert.

Unsere Produkte

Systeme, die wir gebaut haben

Für Sie persönlich

Was passt zu Ihnen?

3 Fragen. Sofortiges Ergebnis.

Starten

Welcher Prozess sollte als Erstes aktiv werden?

Bringen Sie uns eine SOP, ein Handbuch oder einen Onboarding-Ablauf. Wir schauen gemeinsam, was daraus werden kann.

Kein Sales-Call. Ein echtes Gespräch über Ihren Prozess.